泉州夜场招聘真正的领袖不是一个人包揽一切事务

来源: 魅力星都  日期:2021-08-18 10:18:51  点击:  属于:夜场招聘

        在工作上,真正能做到上下联动的人少之又少,即使在表面上说,背后也会抱怨领导“太挑剔”,对部下挑三拣四,或是“太过火”,或是“过犹不及”,或“过意不去”,甚至“过犹不及”。稍微总结一下——

        咱们的领导真的不行,能力也不怎么样,脾气也挺大的,我看他不如我!

        但是,那真的是事实吗?按道理来说,能成为你的领导,一定是有过人之处的,再说,领导之所以是领导,并不只是看工作能力,还包括全局意识、用人能力,甚至妥协能力等作为领导的基本素养。您觉得不如您的领导可能是正确的。不过,更有可能的是,他只是在某些方面不如你,但大多数能力仍然比你强,或者他有你所不具备的领导才能。

        折衷能力。

        越年轻的人脾气越急越急,定外卖迟到一分钟也要打电话催,淘宝发货晚了记得直跺脚、公交等不起作用,这本无可厚非,但作为一个消费者,你定要迟到一分钟也要打电话催,淘宝发货晚了记得直跺脚。工作场所要做到各司其职,既要做好上司的工作,又要做好下级的工作,在各种沟通和协调中要不急不躁,适当的时候要妥协,这样才能把领导当好。

        全局意识。

        一位合格的领导,不要把个人利益放在本部门的前面。而且年终奖、个人福利这些眼前的利益更不应该是他一心追求的目标。身为公司的管理人员,他必须将立场提高到更高水平,以全局眼光来考虑公司的利益。有时为了团队的发展和长远的利益,他甚至被迫放弃自己的休息时间和金钱回报,这个,你行吗?

        人的能力。

        泉州夜场招聘真正的领袖不是一个人包揽一切事务,而是将专业工作交给专业人士来做。要知道,能力再强的人,精力也是有限的,一项工作,你自己可能会做得很好,但能否教别人去做、让别人为你做,那是另一种境界。刚说过,有些人觉得领导不如自己,也许领导在完成某项具体工作时确实不如你,可是领导要什么都比你好?难道马云真的要比阿里公司的清洁工更会清洗厕所吗?这样才能体现一个用人能力,把工作交给最合适的人去做,你能不能?

        一句话,当上上下下矛盾时,自以为是地认为“领导不如我,领导嫉妒我”,不如好好反省一下自己是否有不足。三人行必有我师,更甚于您身居高位的领袖?向他们学习,取长补短,才是提高自己能力的正确途径。

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