泉州夜场招聘薪酬是求职者求职时最关心的问题

来源: 魅力星都  日期:2021-08-09 11:58:00  点击:  属于:夜场招聘

        泉州夜场招聘薪酬是求职者求职时最关心的问题,也是人力资源管理部门最关心的问题。对于求职者来说,薪水当然越高越好,但尽可能地为公司节省开支也是HR的责任之一。所以,只有在认清人力资源薪酬套路之后,才能让求职者在谈薪过程中更好地把握主动。

        面试一开始就不要谈工资。

        人力资源管理要求在面试中充分了解求职者,还要让求职者对企业和职位有一定的了解。否则,在双方沟通还不够的时候就盲目报价,很可能会谈崩了。

        在谈话过程中,有经验的人力资源能够知道谁占了上风。假如应聘者条件好,HR就会出手大方一些;如果你只是几个条件相当的应聘者中的一个,公司就可以压低薪水,推迟谈论薪水的时间,以便得到一个信息和思考的机会。

        不要直接询问期望的薪水。

        很多人力资源经理在招聘时会直接询问求职者希望得到什么样的待遇,但这并非老道的HR应该问的问题。这就等于给求职者开价权,会对企业不利。假如应聘者说出了自己的期望薪水,公司就无法满足自己的要求。

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